+7 965 255 9273

Корпоративные тренинги, которые вдохновляют команды, повышают продуктивность и помогают достигать бизнес-целей

Раскройте
лидерский потенциал ваших менеджеров

ПОДОБРАТЬ ПРОГРАММУ

LeadersLink — обучение, которое дает измеримый результат

Макаров Александр

Бизнес-тренер

Контактная информация:

Телефон: +7 (965) 255-92-73
E-mail: aleksandr.makarov@leaderslink.ru

15 лет работаю в сфере обучения персонала. Специализируюсь на создании и реализации эффективных решений для развития управленческих компетенций линейных руководителей и их команд. Нацелен на формирование сильных команд как ключевого фактора успеха бизнеса.

Ключевые компетенции:
• Разработка и реализация программ обучения для руководителей и команд.
• Построение корпоративных систем обучения (включая карьерные траектории).
• Проведение тренингов по лидерству и управлению, переговорные техники.
• Оценка персонала (ассессмент).
• Проведение профессиональных интервью (оценка компетенций).
• Глубокое знание принципов андрагогики (обучения взрослых).
• Сертифицированный тренер по модели DISC.
• Сертифицированный асессор. Сертификат «Психометрическая оценка по опросникам Dimensions, Drives

Профессиональный опыт (клиенты):
AstraZeneca | Boehringer-Ingelheim | YooMany | METRO | Ингосстрах | Сибур | ФосАгро

Моя цель — Помогать компаниям достигать бизнес-результатов через развитие управленческого потенциала и построение эффективных команд. Готов делиться экспертизой для профессионального роста ваших сотрудников

Карпенко Ирина

Бизнес-тренер

Контактная информация:

Телефон: +7 (903) 603-14-43
E-mail: irina.karpenko@leaderslink.ru

Свою более чем 15-летнюю карьеру в крупных российских и международных компаниях я начинала в самом сердце бизнеса — в продажах. Занимаясь региональным развитием, обеспечивая выполнение планов, выстраивала систему обучения торговых и медицинских представителей. Именно здесь я увидела эту осязаемую связь — между качеством подготовки людей и конкретными финансовыми результатами.

Ключевые компетенции:
• Проведение тренингов по лидерству и управлению
• Навыки публичных выступлений
• Переговорные техники.
• Сертификация по методологии DISC
• Сертифицированный тренер по программам «SLII», «Начинающий руководитель», «Диалоги в стиле коучинг», «Оптимальная мотивация», Ken Blanchard, США
• Сертификат «Психометрическая оценка по опросникам: система оценки личности Dimensions, оценка мотивации Drives, тесты способностей Elements, Talent Q

Профессиональный опыт (клиенты):
Сберстрахование | ВТБ | AstraZeneca | Novo Nordisk | PT-Солар | Valenta Pharm |Экспобанк | Innotech Internasional | Фармстандарт

Все для эффективного обучения руководителей

Поддержка после тренинга и заметный рост навыков

Долгосрочные результаты

Эксперты с опытом в крупных корпорациях

Опытные тренеры

Индивидуальные программы

Адаптируем обучение под специфику компании

Тренинги на реальных кейсах из вашего бизнеса

Практический подход

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

4 этапа для гарантированного результата

Диагностика

Анализ ваших задач и постановка целей

Разработка программы

Создание индивидуального или адаптация готового курса

Проведение тренинга

Обучение + тесты + рабочие материалы

Пост-поддержка

Закрепление знаний через 2 недели

ЗАКАЗАТЬ ОБУЧЕНИЕ

Программы для развития лидерских качеств

Мы разрабатываем программы под ваши потребности — от адаптации новых менеджеров до снижения конфликтов в медицинских центрах

Повышение эффективности и психологического комфорта медицинских команд

Помогаем врачам и клиникам работать эффективнее и комфортнее, снижая напряжение в общении с пациентами и внутри команды

Эффективная коммуникация с пациентами и снижение конфликтов:
- Снижение жалоб, повышение стрессоустойчивости врачей, объяснение необходимости исследований/услуг без навязывания
Управление внутрикомандными конфликтами и построение доверия
- Создание безопасной психологической среды, снижение напряжения в коллективе (врач-врач, врач-младший персонал, врач-администрация), повышение вовлеченности и лояльности персонала
Базовые управленческие навыки для заведующих отделениями
- Постановка задач, делегирование, обратная связь, мотивация младшего персонала

Тренинги и программы, созданные с глубоким пониманием специфики фармбизнеса

Мы говорим на вашем языке и решаем специфические задачи фармкомпаний

Программы обучения руководителей (менеджмент 1-й и 2-й линии управления)

Базовый менеджмент
- Увеличение выполнения плана продаж, внедрение стандартов, основы управления командой
Ситуационный менеджмент
- Управление командой в условиях изменений (новые продукты, конкуренция), снижение текучести МП, повышение мотивации

Программы обучения медицинских представителей

Мастерство медицинского визита
- Результативные визиты, уверенность в работе с любым врачом, управление временем
PRO Визит
- Надстройки в визит
Работа с ЛПР (Лицами, Принимающими Решения)
- Построение долгосрочных отношений, рост продаж с ключевых клиентов

Организация и проведение эффективного обучения для больших команд на ваших стратегических мероприятиях

Имея уникальный опыт проведения масштабных обучающих мероприятий (в т.ч. >40 цикловых конференций в фарме), берем на себя разработку сценариев и проведение эффективного обучения для ваших больших команд (100-200+ человек), экономя ваши ресурсы

Программы обучения

Разработка и проведение практических отработок
- Закрепление знаний (новые продукты, показания, стратегия), отработка навыков в безопасной среде. Примеры: Ролевые игры по визитам/переговорам, отработка CLM, скриптов, работа с возражениями
Бизнес-симуляции и Деловые Игры
- Отработка кросс-функционального взаимодействия, процессов, стратегического мышления в условиях, приближенных к реальности. Пример: Серия визитов/переговоров с ЛПР между командами-конкурентами
Оценка и развитие потенциала команды (Центр Развития)
- Диагностика навыков команды, определение приоритетов обучения, формирование кадрового резерва, разработка ИПР